現代GP
第4回 eLPCOオープンフォーラム開催報告

2007年3月28日(水)、青学会館ミルトスにおいて「平成18年度現代GP「e-Learning専門家の人材育成」事業成果報告会 第4回eLPCOオープンフォーラム」が開催されました。


式次第
13:00 開場

13:30-13:40 挨拶 青山学院常務理事
・青山学院知的資産連携機構議長 半田　正夫
13:40-13:50 挨拶 青山学院大学学長 武藤　元昭
13:50-14:10 講演 「高等教育とe-Learning」
文部科学省高等教育局専門教育課
　企画官 片岡　洋

−　休憩　−
14:20-14:50 報告 「平成18年度現代GP「e-Learning専門家の人材育成」の活動報告」
eLPCO　副センター長 玉木　欽也
14:50-15:30 講演 「海外のｅラーニング人材の状況と資格制度の必要性」
NPO法人　日本eラーニングコンソシアム
　会長 小松　秀圀
　理事 寺田　佳子
15:30-16:10 講演 「ｅラーニング専門家育成プログラムへの社会からの期待」
富士通ラーニングメディア
　eラーニング事業部長 戸田　博人

−　休憩　−
16:20-16:50 報告 「青山学院大学 社会連携機構 ヒューマンイノベーション研究センター構想」
eLPCO　センター長 佐伯　胖
16:50-16:55 挨拶 総合研究所所長 秋元　実治
16:55-17:00 挨拶 「eLPCOからのお知らせ」 総合研究所客員研究員 志村　光太郎

概要

2007年3月28日、青学会館2階ミルトスにおいて「第4回eLPCOオープンフォーラム―現代GP「e-Learning専門家の人材育成」事業成果報告会―」が開催されました。このオープンフォーラムは文部科学省「現代的教育ニーズ取組支援プログラム(現代GP)」の平成18年度成果報告、活動報告を一般の方々に広く公開するとともに、企業や教育機関におけるeラーニング関係者の交流の場となることを目的として開催されているものです。

今回のオープンフォーラムは半田正夫青山学院常務理事と武藤元昭学長の挨拶で幕が開き、半田常務理事からは「青山学院といたしましても、本事業に全面的に協力していきます。」とのお話がありました。文部科学省高等教育局専門教育課企画官・片岡 洋さまより「高等教育とe-Learning」と題してご講演をいただいたのち、eLPCO副センター長・玉木欽也経営学部教授による成果報告・活動報告が行われました。

続いて、産業界との連携に関する2件の講演が行われました。特定非営利法人日本eラーニングコンソシアム{eLC}の会長・小松秀圀さまと理事・寺田佳子からは「海外のｅラーニング人材の状況と資格制度の必要性」と題してeラーニング専門家の資格に関する海外の動向について、およびeLCが実施するeラーニングプロフェッショナル資格とeLPCOの資格の相互認定について発表いただきました。(株)富士通ラーニングメディアeラーニング事業部長・戸田博人さまからは「eラーニング専門家育成プログラムへの社会からの期待」と題して本プログラムの修了者への期待とインターンシップを含む産学連携についてご講演いただきました。

eLPCOセンター長・佐伯胖文学部教授より「青山学院大学社会連携機構 ヒューマン・イノベーション研究センター構想」と題して、あらゆるコミュニティや産業界において知的創造環境づくりを担う「学びのプロ」を育成する「ヒューマン・イノベーション研究センター（Aoyama HiRC）」を青山学院大学社会連携機構内に設置する構想のプレゼンテーションを行いました。

そして、フォーラムは秋元実治総合研究所所長の挨拶で盛況のうちに幕を閉じました。

開催当日は他大学教員、企業人を中心にさまざまな分野で活躍されている104名もの大勢の方々が参加され、「eラーニング専門家の人材育成」に対する注目度と関心の高さを物語っていました。来年度は現代GPの最終年度に当たるので、「目覚しい成果をご報告できるよう努力してまいります」(玉木副センター長)。

今回の成果

今回のオープンフォーラムの来場者は大学関係者52名、企業から46名、その他の団体から6名の計104名の方にご参加いただきました。参加者の皆様にアンケートを実施し、内容に関するご意見や、今後の展開に関する希望をいただきました。具体的には、「eラーニングにとどまらない広い話題について聞くことが出来た」、「e-Learning専門家の認定制度に興味を持った」といった好評な意見とともに、「企業組織の中でe-Learning専門家が専門職としての地位を築けるのかが疑問である」、「もっと幅広い団体の参画が望まれる」といったご意見も頂戴いたしました。

今後の補助事業への反映

アンケートでの回答、および口頭でいただきました意見を参考に、2007年度は以下のような活動を行っていきます。

    　
  • 外部団体との資格相互認定を通じた連携
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  • 社会におけるe-Learning専門家の職業イメージの確立
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  • 企業での就業体験を通じたスキルの向上
これらは2007年度の成果報告にて発表する予定です。